報告・連絡・相談は正確に。
対応はスピーディに。
01
労働・社会保険手続き代行
入社・退社や異動の手続きから産休育休の手続きまで様々な面倒な手続きを請け負います
02
給与計算代行
給与計算や給与明細作成から役員報酬の計算まで、アウトソーシングで解決できます
03
就業規則・諸規定作成改正
昔作った就業規則がそのまま、作ったものの機能していない等のお悩みを解決します
料金表
横にスクロールしてご確認ください
| 人数 | 労務顧問 | 手続き顧問 | 労務 + 手続き顧問 |
月次給与、賞与 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本料金 | 月次給与単価 | 賞与 | ||||||
| 顧問契約 あり |
顧問契約 なし |
勤怠集計 入力なし |
勤怠集計 入力あり |
|||||
| 〜9 | 15,000 | 20,000 | 25,000 | 3,000 | 10,000 | 1人あたり 500円 |
1人あたり 1,500円 |
1人あたり 500円 |
| 10〜19 | 18,000 | 25,000 | 35,000 | 5,000 | 15,000 | |||
| 20〜29 | 30,000 | 40,000 | 10,000 | 25,000 | ||||
| 30〜39 | 23,000 | 35,000 | 50,000 | 15,000 | 35,000 | |||
| 40〜49 | 30,000 | 40,000 | 60,000 | 20,000 | 45,000 | |||
| 50〜59 | 35,000 | 45,000 | 70,000 | 25,000 | 55,000 | |||
| 60〜69 | 40,000 | 80,000 | 個別御見積による | |||||
| 70〜79 | 50,000 | 55,000 | 90,000 | |||||
| 80〜89 | 60,000 | 100,000 | ||||||
| 90〜99 | 70,000 | 65,000 | 110,000 | |||||
| 100〜 | 個別御見積による | |||||||
備考
- 年に１度の「労働保険料の更新手続き」、「社会保険料の算定基礎届」の際は別途手続き顧問料を１か月分ずつ申し受けます。
- 年末調整は、月次給与２か月分を別途申し受けます。
- 料金表は、毎年３月に改訂致します。
手続きに含まれるもの
- 月額変更届手続き
- 相談業務
「労働保険料の年度更新手続き」と「社会保険料の算定基礎手続き」につきましては社員様人数に応じて別途手数料を申し受けます。「労災等の労働保険請求手続き」「出産、傷病等の申請手続き」「失業給付請求業務」は別途手続き手数料を申し受けます。
年末調整は月次給与報酬に準じます。
| 就業規則作成 | 150,000 円（税抜）～ |
|---|---|
| 賃金規定・退職金規定作成 | 100,000 円（税抜）～ |
| 就業規則変更 | 50,000 円（税抜）～ |
| その他の規定作成 | 54,000 円（税込）～ |
| 助成金手続 | 助成金額 ×20% ～ |
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